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教学工作规范和职责
东南大学成贤学院系主任工作职责
2011-10-19 08:44     (点击次数:)

 

系主任原则上由有丰富的教学与教学管理经验,在本学科领域内具有一定影响,具有高级职称的教师担任。主要职责如下:

1.全面负责本系的日常教学组织与教学管理工作贯彻学院办学宗旨,贯彻执行学院有关教学方面的方针、政策、规定和任务,对于完成全系教学任务负全面责任。

2. 负责全系各专业的专业建设、课程建设及教材建设,负责本系新专业申报。组织系级实验室和实践教学基地的规划、建设工作,检查建设情况。组织、督促、检查各类教学研究、教学改革活动。

3.负责全系教师、教务秘书的聘任、考核,负责全系师资队伍建设工作。组织制定师资建设规划;根据学院人事部的要求和实际教学需要,组织制定本系专职教师年度引进计划,参加教师的招聘与面试;组织专业负责人制定专职青年教师的培养方案,为首次开课和开新课教师安排指导教师和组织试讲。

4.组织专业负责人制定和修改人才培养方案,审查人才培养方案的合理性与科学性,组织制订各课程、各实践环节的教学大纲。

5. 组织全系各专业负责人实施人才培养方案、落实任课教师结合教学计划实施过程中的问题,定期组织专业负责人对人才培养方案进行研讨、修订,并提出指导性的意见。

6督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况,组织本系的教学期中检查。通过日常听课、召开学生、教师座谈会等途径,掌握本系教师的教学情况和学生的学习情况,并对学校的教学组织与安排提出建设性意见。每学期听课不少于6次。

7. 严肃教学管理、学籍管理和考试管理,保证系级教学组织与管理工作按学院要求进行;督促、检查系教务助理,做好学生成绩管理、学籍管理、学业资料统计和上报等日常教务工作。

8. 组织教师积极开展教书育人活动,主持全系性教学改革或教学法经验交流活动,抓好教风;

9.配合学生线加强学风建设,从业务的角度对学生进行指导和教育;组织开展本系范围内的学生学习竞赛活动和科技活动。

10.指定专人负责本系固定资产管理。组织有关人员做好本部门的教学文档材料、教学基本信息收集整理和保管等工作。

11.每学年结束前组织系专职教师和教学管理人员的考核。

12. 负责处理和完成上级布置的其他工作。

 

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